청년유니온은 추석 단기 아르바이트를 위한 <권리보호 매뉴얼>을 배포했습니다. 이 매뉴얼에는 단기 아르바이트에도 적용되는 근로계약서 작성, 유급휴일, 최저임금 적용, 연장·근로 가산수당, 산업재해 예방, 임금체불 발생시 대처 요령 등의 내용이 담겨 있습니다.
 
특히 이번 매뉴얼에는 임금체불이 발생했을 때를 대비하기 위한 요령이 포함 되어있습니다. 단기 아르바이트 청년은 자신의 근로시간과 업무내용을 입증하기 위해 반드시 근무일지를 작성하여야 합니다. 또한 급여는 현금이 아닌 통장으로 수령해야 분쟁 발생시 체불임금 입증이 용이합니다. 한 편 단기 아르바이트의 특성상 근로계약서를 작성하지 않는 경우가 빈번한데, 이 경우 자신이 확인했던 인터넷 구인공고 화면을 캡쳐 해놓는 것이 유리합니다.
명절 기간 중 단기 아르바이트에 종사하는 이들이 반드시 알아야 할 노동관계법령이 제대로 홍보되지 않고 있으며, 많은 청년들이 임금체불-산업재해 등 부당한 피해를 입고 있는 실정입니다. 단기 아르바이트 하시는 분들 께서는 매뉴얼을 꼼꼼이 확인해주시고, 피해가 발생했을 시 청년유니온 노동상담(02-735-0262)로 연락주세요 ^^
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