:: 이상봉 회장에게 패션산업 청년 노동문제 해결을 위한 사회적 협의를 공식적으로 요청했습니다. ::

패션노조, 청년유니온, 알바노조 3개 단체가 오늘자로 공문을 발송하였습니다. 1월 15일(목)까지 답변달라 요청했습니다. 업계의 큰 어른이신만큼, 이상봉 회장이 언론에 표명한 의사를 지킬 것이라 기대하겠습니다.

청년들의 실제 목소리를 반영하여, 정말로 필요한 구체적인 해결방안을 함께 만들어가봅시다. 

패션업계에 종사하는 청년 여러분, 앞으로의 과정에 꼭 참여해주세요! 여러분의 목소리가 필요합니다. 그것이 곧 사회적 대표성이 되어 저희가 협의에 더 힘있게 나설 수 있는 원동력이 될 것입니다.

[공문 : 패션노조 / 청년유니온 / 알바노조]

□ 문서번호 : 2015-공동-01
□ 시행일자 : 2015. 1. 9.
□ 수신 : 이상봉 회장 (한국패션디자이너연합회)
□ 제목 : 패션산업 종사 청년의 노동환경 개선을 위한 사회적 협의 요청의 건

1. 귀 연합회의 무궁한 발전을 기원합니다.

2. 당 3개 단체는 2014년 10월 17일 서울패션위크 행사장에서 최초의 퍼포먼스를 시작한 이후, 2015년 1월 7일 “패션업계 2014 청년착취대상 시상식”에 이르기까지 패션업계에 종사하는 청년들의 부당한 노동현실을 알리기 위한 다양한 활동을 진행해왔습니다.

3. 수많은 보도 이후 언론을 통해 밝혀진 이상봉 회장의 공식적인 입장은 “디자이너 양성 교육인 견습·인턴 과정은 교통비를 지급하고 있는데 문제가 제기되고 있다면 청년들과 대화를 통해 개선점을 찾아 발전의 기회로 삼을 것”입니다.

4. 당 3개 단체는 청년들과 대화하겠다는 이상봉 대표의 의사에 대해 적극적으로 환영하며, 패션산업에 종사하는 청년들의 노동환경을 개선하고 그럼으로써 패션산업의 미래를 함께 고민하기 위한 논의의 장을 조속히 마련할 것을 촉구하는 바입니다.

5. 당 3개 단체, 패션노조 ․ 청년유니온 ․ 알바노조는 본 공문(2015-공동-01)을 통해 한국패션디자이너연합회 이상봉 회장에게 공식적이고 공개적으로 사회적 협의를 요청합니다. 논의의 목표와 시작시점, 참석자의 구성, 논의주제 등 협의를 시작하기 위해 필요한 제반의 사전논의에 모든 노력을 다해 협조하겠습니다.

6. 위 요청사항에 대해 2015년 1월 15일 목요일 오후 6시까지 당 3개 단체에 답변해주시기 바랍니다. (메일주소 : y.union1030@gmail.com) 감사합니다.

패션노조 대표 배트맨D
청년유니온 위원장 김민수
알보노조 위원장 구교현

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