1. 조합원 교육 및 토론
 
지난 달 국회에서 최저임금 개정안이 통과되었습니다. 개정안의 주요 내용은 상여금과 복리후생비를 최저임금에 포함시키는 것과 그것을 위해 취업규칙을 변경할 때 노동자들의 의견만 청취해도 변경이 가능하다는 것입니다. 620() 운영위원회 회의가 있는 날, 회의가 끝나고 최저임금 산입범위와 개정안에 대해서 조합원들과 함께 공부하고 토론했습니다. 법과 관련된 내용이라 어려웠지만 복리후생비 명목이 애매하고 임금체계를 단순화하는 것에는 전반적으로 동의하였습니다. 최저임금이 나의 삶에 어떤 영향을 미치는가에 대해서 함께 이야기하는 것부터 시작해야한다는 의견도 있었습니다. 최저임금 개정안을바라보는 조합원들의 다양한 의견을 들을 수 있었습니다.

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2. 최저임금법 개정에 대한 공개질의 답변 촉구 전국동시다발 1인시위
 
청년유니온은 고용노동부 김영주 장관, 더불어민주당 홍영표 의원, 자유한국당 신보라 의원, 바른미래당 김삼화 의원에게 복리후생비의 범주와 기준, 최저임금 산입 7%이상의 복리후생비 산입조항의 기준 등을 포함한 5가지 내용을 공개질의 하였습니다. 621() 오후 12시 답변을 촉구하는 전국동시다발 1인 시위를 진행했고 대구도 함께 하였습니다. 최저임금 개정안으로 인해 일터에서 생기는 혼란을 방지하기 위해 노동청과 국회의원들은 명확한 기준을 제시하여야 합니다.

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