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위원장 후보 이건희


 

 학교, 직장 등 사회생활을 하면서 조직과 개인이 함께 성장하는 경험을 하는 것은 쉽지 않습니다. 대게 개인은 조직의 결정에 따르거나 조직의 미션과 무관하게 끊임없이 자기계발을 해야 할 때가 많습니다. 

2013년부터 지금까지 대구청년유니온 활동을 하고 있는 이유가 무엇이냐고 묻는다면 이 곳은 단체와 구성원이 함께 성장할 수 있는 조직이기 때문이라고 답할 것입니다. 대구청년유니온이 부여받은 과제들이 있을 때마다 조합원들과 함께 문제를 해결했고 그 과정에서 스스로 발전하고 있다고 생각하기 때문입니다. 2기 사무국장, 3기 위원장에 이어 4기 위원장 후보 출마를 결심했을 때 막연한 두려움이 있었습니다. 조직을 위해 무엇을 더 할 수 있을지 고민이 많았습니다. 이제는 이 고민을 조합원들과 나누고자 합니다.

작년 하반기에 조합원들을 대상으로 설문조사를 한 적이 있습니다. 조사 결과 대다수의 조합원들이 대구에 청년들의 목소리를 대변하는 조직이 필요해서 가입했다고 답했습니다. 그리고 업종별 모임이나 지역별 모임 등 당사자 조직이 필요하다고 답했습니다. 조합원들은 대구청년유니온이 청년 당사자 단체로써 유효한 활동을 하기를 바라고 있었습니다. 

많은 것을 생각하게 하는 결과였습니다. 청년유니온은 청년문제를 청년이 스스로 말하기 위해 만든 단체이지만 청년들의 현실은 녹록치 않습니다.

구직활동, 직장생활을 하면서 노동조합 활동을 하는 것인 매우 어려운 일이기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 조합원들의 역량을 모아서 여기까지 왔습니다. 최저임금 인상 운동, 정책 제안 활동, 커뮤니티 사업 등 6년간 대구청년유니온은 틀에 갇히지 않고 다양한 통로로 청년들을 만났습니다. 

4기 대구청년유니온은 6년간의 성과들을 토대로 더 많은 조합원들과 노동조합 활동의 경험을 공유하고 경험을 축적하여 지역에서 일하는 청년들의 문제를 해결하고자 합니다. 대구청년유니온을 만난 청년들이 노동조합의 힘과 공동체의 따뜻함을 얻어갈 수 있도록 더욱 노력하겠습니다. 감사합니다. 

  


** 주요 공약

1. 노동상담 활성화 및 맞춤형 노동법 교육

 – 온·오프라인 노동상담: 오픈채팅방, 거리노동상담

 – 노동상담 사례 정리: 노동상담 사례발표회, 노동상담 사례집 제작 등

 – 맞춤형 노동법 교육 : 직장인 대상 노동법 교육 등

2. 조합원이 참여하는 사업체계 만들기

 – 조합원 대상 설문조사: 설문조사를 통해 조합원들의 노동환경 및 원하는 사업 형태 파악

 – 조합원들의 요구에 맞는 소모임 운영

 – 각종 TF팀 신설: 사업들을 세분화하여 TF로 구성하고 조합원들이 사업을 이끌어가는 구조 만들기

3. 업종별 모임 조직

 – 조합원들이 많이 일하고 있는 업종을 대상으로 업종별 모임 조직

 – 실태조사를 통해 대구지역의 청년 노동문제를 진단하고 후속사업으로 당사자 모임 조직

4. 정책·기획 사업

 – 조합원들이 일상적으로 참여할 수 있는 정책 사업 진행

 – 대구시 청년정책 및 청년 노동이슈 모니터링

** 주요 경력

2013 대구청년유니온 정책교육팀

2013 대구시 청년위원회 위원

2013 대구시 청년정책네트워크 복지분과장

2017 대구청년유니온 사무국장

2019 대구청년유니온 3기 위원장 

2019 대구시 노사민정협의회 차별개선일터혁신위원회 위원

2019 대구시 노사민정협의회 대구고용포럼 위원

2019 국민연금 대구지부 자문위원단 위원



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사무국장 후보 공의정


 

 우리는 살아가면서 부모와 자녀, 학생, 직장인 등 조직의 구성원으로서 끊임없는 역할이 요구됩니다. 수많은 역할극 속에서 진정한 나의 모습은 어디에 있을까 생각해 본 적이 있습니까? 저는 대구청년유니온에서만큼은 나로서 존재한다는 느낌을 받습니다. 그것이 2017년 우연한 기회로 인턴으로 시작한 후, 조합원으로 계속해서 활동을 이어오고 있는 이유이기도 합니다.

 3년간 설문조사 및 인터뷰를 통해 지역의 이슈를 발굴하는 것에서부터 포럼과 같은 형식의 행사를 주최하여 청년들의 요구를 하나로 모아 정책적인 제언을 하기까지의 과정을 보아왔습니다. 개인으로는, 더욱이 청년 개인으로는 불가능해 보였던 일들을 함께 해내며, 그 작은 성공의 경험을 축적함으로써 희망을 볼 수 있었습니다. 

  

 대구청년유니온은 아직도 지역에서 해야 할 일과 하고 싶은 일들이 많습니다. 의지할 데 없이 표류하고 있는 청년들의 쉼터가 되고자 하며, 무감각 속에 드러나지 않은 지역의 이야기를 꺼내고자 하며, 조합원과 지역 청년들의 목소리를 대변하고자 합니다. 나이, 학력, 직업, 임금에 상관없이 사람 자체의 가치를 존중하며 조합원의 권익을 보호하는 따뜻한 공동체가 되도록 노력하겠습니다. 4기 대구청년유니온이 이루어낼 성공의 경험에 보탬이 되고 싶습니다. 감사합니다. 

  


** 주요 공약

1. 노동상담 활성화 및 맞춤형 노동법 교육

 – 온·오프라인 노동상담: 오픈채팅방, 거리노동상담

 – 노동상담 사례 정리: 노동상담 사례발표회, 노동상담 사례집 제작 등

 – 맞춤형 노동법 교육 : 직장인 대상 노동법 교육 등

2. 조합원이 참여하는 사업체계 만들기

 – 조합원 대상 설문조사: 설문조사를 통해 조합원들의 노동환경 및 원하는 사업 형태 파악

 – 조합원들의 요구에 맞는 소모임 운영

 – 각종 TF팀 신설: 사업들을 세분화하여 TF로 구성하고 조합원들이 사업을 이끌어가는 구조 만들기

3. 업종별 모임 조직

 – 조합원들이 많이 일하고 있는 업종을 대상으로 업종별 모임 조직

 – 실태조사를 통해 대구지역의 청년 노동문제를 진단하고 후속사업으로 당사자 모임 조직

4. 정책·기획 사업

 – 조합원들이 일상적으로 참여할 수 있는 정책 사업 진행

 – 대구시 청년정책 및 청년 노동이슈 모니터링

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