#근로자의날 #노동절 #근로자날 #메이데이 #5월1일 

5월 1일은 근로자의 날입니다. 노동절이라고도 부르는 근로자의 날은 법에서 모든 근로자에게 보장하고 있는 유급 휴일입니다.
하지만 그 날 일을 하신다고요? 그렇다면 이 카드뉴스를 참고하세요!

 

– 원래 근로자의 날은 쉬면서 급여를 받는 날입니다.

– 만약 출근해서 일을 했다면 원래 받아야 하는 1배에 휴일근로 1.5배를 더하여 2.5배를 받아야 합니다

– 5인 미만이라 안 쉰다고요? 5인 미만은 휴일 수당은 적용되지 않지만
유급 휴일이 적용되기 때문에 일 했다면 2배를 받아야 합니다.

– 매일 제 시간에 출퇴근하고 지시에 따라 일 하는데 근로자가 아니라서 안 준다고요? 
근로자여부는 계약서의 이름이 아니라 실질에 따라 결정됩니다. 

-일용직의 경우 연속적으로 근로를 제공한 경우 휴일이 보장됩니다. 

**궁금한 점이 있다면 상담 받아보세요 🙂 (익명보장, 무료)

bit.ly/카톡노동상담

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