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#최저임금 #주휴수당 #초단시간


#시간을_쪼개면_시급도_쪼개지나요


초단시간 차별해소 서명운동 지금 시작합니다!


▶ 서명운동 참여하기 : bit.ly/under15law


주당 소정근로시간 15시간 미만인 ‘초단시간 노동자’는 주휴수당, 퇴직금, 4대보험 등의 법적 보호를 받을 수 없습니다. 특히 주휴수당 적용 예외는 같은 일을 하더라도 시간당 1,730원 낮은 최저임금을 적용받게 하는 셈 입니다.


이러한 제도적 헛점은 쪼개기 아르바이트를 양산하고 있습니다. 청년 아르바이트 53%가 15시간 미만으로 일하고 있고, 주휴수당을 받는 비율은 17%에 불과합니다.


노동시장을 끊임없이 쪼개고 쪼개어 더 열악한 일자리를 양산하는 지금의 상황을 더 이상 그대로 둘 수 없습니다. 청년유니온은 초단시간 노동자에 대한 법적 차별에 대해 알리고 이를 반대하는 시민의 목소리를 담아 국회에 전달할 예정입니다. 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.


▶️ [시리즈 영상] 최저임금님귀는 당나귀귀

#1 최저임금 인상 이후 꼼수 저격! ‘최저임금 1만원’이 다가 아니다?

www.youtube.com/watch?v=Jjcojb5u8kE 


#2 10년째 최저임금 인상을 외치는 최저임금 처돌이가 있다?

www.youtube.com/watch?v=dAsqJqkbt_o 


(#3, #4편도 곧 업로드 됩니다!)


▶️ 카드뉴스

#1 아르바이트 실태조사 결과

youthunion.kr/xe/37084


#2 최저임금 협상 청년유니온 요구안

youthunion.kr/xe/37093


#3 코로나 시국에 10320원? 최저임금 Q&A

youthunion.kr/xe/37102



▶️ 최저임금 운동 관련 언론보도 모음

youthunion.kr/xe/37123

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